QUI SOMMES-NOUS ?
UN RÉSEAU DE MISSIONS LOCALES
Dans chaque région est constituée une association régionale présidée par un élu local, ayant pour objectif d’animer le réseau régional.
La Mission Locale est au service des jeunes bretons de 16 à 25 ans qui souhaitent un accompagnement pour leur entrée dans la vie professionnelle et pour les entreprises qui souhaitent recruter ou ont des projets de recrutement, de stage…
Elle répond aux demandes en matière de formation, d’emploi, mais aussi de logement, de déplacement, de soins…
Elle assure cette mission de service public auprès de 46 000 jeunes reçus chaque année.
Les coordonnées de 17 ML de Bretagne : Coordonnées ML
Les élus du Bureau :
Président : Marc KERRIEN : Mission locale Centre Bretagne
Bernadette ABIVEN : Mission locale Brest
Isabelle COLLET : Mission locale Fougères
Jean-Guillaume GOURLAIN : Mission locale Lorient
Anne-Sophie GUILLEMOT : Mission locale Dinan
Frédéric LAMBERT : Mission locale Saint Malo
Jean-Yves LE DOUARIN : Mission locale Vannes
Christine LE NABOUR : Mission locale Porte de Bretagne
Anne PATAULT : Mission locale Redon
Philippe SALMON : We Ker
L’équipe salariée :
Directrice : Emmanuelle CASTELAIN
Responsable Pôle SI – Observatoire : Allan VINET
Administrateur systèmes et réseaux : Vincent MARIE
Technicien Réseau : Yaël GALESNE
Administrateur Systèmes Sécurité : Batiste DONDOGLIO
Data Analyst : Andréas ODORICO
Chargée d’études : Sol FRANCESCHETTI
Responsable Pôle Métiers : Anne-Laure BILHEUDE
Chargée de communication : Charlène SAUVEE
Chargée de projet “Formation des salariés/Orientation” : Rozenn BONNARD
Chargée de mission “Accompagnement aux dispostifs” : Charlotte PERRIN
Chargée de mission “Environnement social ” : Céline LEKEUX
Adresse
Immeuble le Colbert
31 place du Colombier
35000 RENNES
02 30 96 65 32
armlb@armlb.bzh
du lundi au vendredi
de 9h à 12h et de 14h à 17h (fermé le mercredi après-midi)
UNE ANIMATION TERRITORIALE
Dans chaque région est constituée une association régionale présidée par un élu local, ayant pour objectif d’animer le réseau régional.
Créée à l’initiative des Président(e)s de Missions Locales, l’Association Régionale de Bretagne réunit les 17 Missions Locales qui couvrent l’ensemble du territoire. Elle interagit à la fois au niveau régional et national :
– assure l’interface des Missions Locales avec les directions régionales du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, des autres services de l’État et du Conseil Régional.
– participe à l’élaboration et au suivi des programmes d’animation régionaux.
– adhère à l’Union Nationale des Missions Locales(UNML).
LE FINANCEMENT DE L’ANIMATION RÉGIONALE
Il porte sur les frais de personnel et de fonctionnement et est assuré de la manière suivante :
– par l’Etat au titre du financement des animations régionales du réseau d’accueil des Missions Locales.
– par la Région, au titre de ses politiques d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement.
– par les Missions Locales au titre de leur participation à l’animation régionale.
DES MISSIONS TRANSVERSALES
Accompagner la mise en œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l’emploi et l’autonomie des jeunes en veillant à assurer une équité de traitement des jeunes :
- Faciliter l’appropriation du contenu de ces politiques publiques par les missions locales, et notamment du PACEA dont la Garantie jeunes qui constitue le cadre contractuel du droit à l’accompagnement des jeunes
-
- Assurer l’outillage des missions locales pour la mise en œuvre des politiques publiques notamment à travers :
- l’identification, la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques des missions locales concernant l’offre de services en direction des jeunes et des employeurs.
- l’appui à l’utilisation du SI I-Milo par les structures via les assistants techniques régionaux (aide à la maîtrise du SI, diffusion des consignes nationales et application de la charte de saisie, production, analyse et fonction de veille sur les données, recueil des besoins et formation des équipes, aide à la décision du pilotage et fonction d’observatoire.
- Analyser et synthétiser avec les services de l’Etat et de la Région les difficultés rencontrées, les points de vigilance, les impacts ; partager l’information avec ces services.
Soutenir les missions locales dans l’élaboration du projet territorial visant à définir l’offre de services « jeunes et employeurs » dans leur environnement.
Renforcer la professionnalisation et la valorisation du réseau :
- Contribuer au développement des compétences et à la professionnalisation des acteurs du réseau en lien avec la Commission Paritaire Nationale Emploi Formation (CPNEF) de la branche professionnelle (recueil des besoins, élaboration du programme régional de formation, organisation de journées professionnelles) et les autres financeurs.
- Valoriser l’activité et l’offre de services des missions locales auprès de leurs partenaires et assurer le pilotage de la déclinaison des accords nationaux de partenariat ainsi que le développement de partenariats spécifiques régionaux.
- Encourager les actions de mutualisation de certaines fonctions supports entre missions locales et accompagner le déploiement du contrôle interne et de la comptabilité analytique dans le cadre défini au niveau régional et à moyen-terme à partir de l’outil national proposé.
Apporter un appui technique à la définition des politiques publiques par l’apport d’une expertise :
- Contribuer au développement de la fonction régionale d’observation des parcours des jeunes en vue d’une meilleure adaptation des politiques publiques au besoin des jeunes.
- Promouvoir l’ingénierie sociale et l’innovation locale et participer à sa capitalisation nationale.
